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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Ventas
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Ventas altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de negocio, asesorar a los clientes sobre nuestros productos o servicios y cerrar ventas de manera efectiva. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, una actitud proactiva y la capacidad de trabajar en un entorno orientado a objetivos.
El Consultor de Ventas será el punto de contacto principal entre la empresa y los clientes potenciales, por lo que deberá comprender profundamente las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas que generen valor. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para adaptar sus estrategias de venta de manera efectiva.
Entre sus funciones principales se encuentran la prospección de nuevos clientes, la gestión de relaciones con clientes existentes, la elaboración de propuestas comerciales y la negociación de contratos. También será responsable de alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, así como de mantener registros precisos de sus actividades en el sistema CRM de la empresa.
El candidato ideal tendrá experiencia previa en ventas, preferiblemente en sectores como tecnología, servicios financieros, bienes raíces o productos industriales. Se valorará positivamente la formación en administración de empresas, marketing o áreas afines. Además, deberá contar con habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y tomar decisiones informadas.
Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo basado en el rendimiento. Si eres una persona apasionada por las ventas, con habilidades interpersonales sobresalientes y un fuerte enfoque en el cliente, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y contactar clientes potenciales.
- Asesorar a los clientes sobre productos o servicios.
- Elaborar y presentar propuestas comerciales.
- Negociar términos y condiciones de venta.
- Cerrar ventas y alcanzar objetivos mensuales.
- Mantener relaciones sólidas con clientes existentes.
- Registrar actividades en el sistema CRM.
- Analizar tendencias del mercado y la competencia.
- Participar en ferias y eventos comerciales.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar la oferta comercial.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 2 años en ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Conocimiento de técnicas de ventas y negociación.
- Dominio de herramientas informáticas y CRM.
- Formación en administración, marketing o afines.
- Actitud proactiva y habilidades interpersonales.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
- Capacidad para adaptarse a cambios del mercado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en ventas?
- ¿Has trabajado con sistemas CRM anteriormente?
- ¿Cómo manejas la presión para alcanzar objetivos?
- ¿Qué técnicas de ventas utilizas con mayor frecuencia?
- ¿Tienes experiencia en ventas B2B o B2C?
- ¿Estás dispuesto(a) a viajar por motivos laborales?
- ¿Cómo gestionas el rechazo en una venta?
- ¿Qué te motiva a trabajar en ventas?
- ¿Has trabajado en sectores como tecnología o servicios?
- ¿Cómo mantienes relaciones a largo plazo con los clientes?
